Как найти работу по душе если не знаешь чего хочешь

3 9 276 0
Вопрос трудоустройства является одним из самых болезненных для огромной части населения всего пост-советского пространства. В ситуации, когда нужно быстро найти работу, которая будет и интересной, и достойно оплачиваемой сталкиваются все – от выпускника университета, до специалиста с многолетним опытом.

Процесс поиска работы очень кропотлив и весьма непрост, ведь вам понадобится мониторить сотни объявлений о свободных вакансиях, общаться с самыми разными людьми, а также стараться понравиться будущему работодателю. Это очень непросто, но если правильно искать работу, шансы на успех намного возрастают. Итак, с чего же начать?

Как утверждают многие специалисты кадровых агентств, одна из самых массовых ошибок – это отсутствие какой-либо чёткой цели. Допустим, человек начинает искать работу по всем возможным каналам (знакомые, агентства, объявления в прессе, интернет) и сразу в нескольких разных отраслях. Далеко не редкость, когда один и тот же человек интересуется огромным количеством вакансий, от сотрудника PR-отдела, и вплоть до грузчика.

Конечно, если работа нужна срочно, то это всё объясняет. Но в этом случае можно не ждать хороших результатов – человек пишет универсальное резюме , и рассылает по всем каналам, в надежде на результат. Шанс, что эта тактика принесёт успех мизерный, так что лучше сразу чётко определить для себя, в какой сфере вы хотите найти новую работу. Тем более, если вы хотите найти интересную работу, вы должны определить для себя, чем вы хотите заниматься.

Здесь есть несколько вариантов. Можно изучать объявления о вакантных должностях (на специализированных сайтах, форумах, в прессе, и т.д.), а можно и самому предложить свои услуги.

В принципе, можно совместить эти два способа. Так шансы найти нормальную работу в разы возрастут, ведь вам будет из чего выбрать. После прозвона по объявлениям, составьте список потенциально интересных вариантов, отметив все плюсы, минусы и особенности.

Если вам назначили собеседование – значит вы заинтересовали работодателя. Радоваться рано, ведь это говорит только о том, что о вас хотят узнать больше. Готовиться к первой встрече с работодателем нужно не только с профессиональной точки зрения (заранее подумайте, какими профессиональными навыками вы обладаете, которые будет интересны человеку, который ищет себе нового сотрудника), но и с психологической.

Заранее приготовьтесь к нескольким каверзным вопросам, которые, скорее всего, вам зададут. Например, вопрос о причине увольнения с предыдущего места работы имеет статус-кво в первой беседе. Здесь лучше не упоминать о конкретных причинах, и ответить общими фразами, вроде «захотелось попробовать себя в новой сфере», или что-то в этом роде. Как бы там не было,

Истории о том, как человек заканчивает один ВУЗ, другой, а найти себя так и не может, можно услышать повсюду. Они только кажутся смешными, на самом деле невозможность найти работу по душе, дело своей жизни — настоящая драма для человека. Справиться с этой проблемой помогут советы нашего психолога.

«Возможно, моя проблема покажется вам типичной, но мне очень нужен ваш совет. Как найти работу по душе? Не могу определиться, каким видом деятельности хочу заниматься, хотя мне уже 23 года.

В этом году я окончила педагогический университет по специальности учитель истории и педагог-психолог. Однако в школу работать не пошла, в основном из-за невысокой зарплаты. Правда, не могу сказать, что я очень коммуникабельна (что важно для моей специализации).

Знакомая помогла устроиться в фирму помощником бухгалтера. Оценивая свои возможности, я полагала, что мне удалось найти работу по душе и мне подойдет данная профессия, так как я могу заниматься монотонной работой длительное время, исполнительна, ответственна.

Однако на практике оказалось, что мне эта сфера неинтересна, работа с цифрами вызывает скуку. К тому же я многого не понимаю в этой профессии, болят глаза от постоянной работы за компьютером. Поэтому на настоящий момент я в растерянности.

Не могу осознать, к чему лежит душа, как найти работу по душе. Меня очень мучает эта проблема, мне важно определиться в профессиональном мире. Бронислава Дашкевич».

Как найти работу по душе, отвечает психолог Елена Порываева

Вы пренебрегли главным правилом успешного человека найти работу по душе и потратили огромное количество времени на то, что вам не интересно, и продолжаете это делать до сих пор. Естественно, теперь вы настолько себя загнали в угол, что достучаться до себя настоящей вам будет крайне сложно.

Во-первых, образование у вас хорошее. А насчет невысоких школьных зарплат, так ведь это смотря какая школа и смотря какой уровень преподавания. Я знаю педагогов, которые зарабатывают на уровне среднего топ-менеджера.

Правда, для этого надо действительно хорошо знать и любить свой предмет и заниматься чем-то другим кроме преподавания в школе. К примеру, частными уроками, ведением кружков (в вашем случае исторических — это самое то, у детей всегда был и сейчас есть интерес к истории) и т. д. Во множестве издательств всегда требуются научные редакторы.

В экскурсионных бюро вашего города — экскурсоводы. Господи, да как можно потеряться с таким образованием? Десятки мест и десятки смежных профессий открыты вам! А бухгалтерия вам зачем? На самом деле вкус к профессии просыпается тогда, когда ты ею владеешь.

Если относится к профессии, как к способу заработать денег, то тогда лучше устроится куда-нибудь продавцом или менеджером и забыть про попытки найти работу по душе. Ответственность невелика, денег на жизнь хватит… Но для чего тогда получать образование? Чтобы было?

Вы спрашиваете, как найти работу по душе? Но для того чтобы найти то, куда вкладывать душу, надо копнуть чуть глубже, чем учебник или инструкция. Поэтому подумайте, ведь для чего-то когда-то вы выбрали историю? Доройтесь до этого источника в себе! Там есть что-то… Просто так мы профессии не выбираем. И если развить это, то, возможно, вы и выйдете на настоящее свое призвание! И только так можно найти работу по душе! Другого пути нет…

«Мне 27 лет, но я до сих пор не могу определиться, чем мне хочется заниматься в этой жизни, не могу выбрать работу по душе. Проблемы с определением пути были всегда: в школе не мог определиться, какие предметы мне нравятся, потом не мог выбрать институт заранее, пустив все на самотек, в итоге поступил в никому не нужный техникум (по принципу, куда взяли). Закончил и все-таки поступил в институт (сразу в 2), в каком учиться — выбрать так и не смог. Поэтому закончил оба (сейчас понимаю, что время потеряно зря).

Проблема в том, что я всегда понимаю, чего не надо было делать в прошлом! А вот что надо делать сейчас или в будущем, не пойму… Буду очень благодарен, если вы мне поможете найти работу по душе. Максим Барановский».

Как получить работу по душе, отвечает психолог Елена Порываева

Вы хотите понять, «что надо делать в настоящем или будущем» и не находите ответа, поскольку ищете там, где его нет и быть не может. Нет никакого правила, которое бы определяло вашу жизнь и знало бы как надо и как правильно ее осуществлять.

Какой бы тщательной ни была ваша внутренняя инспекция, до тех пор, пока вы подходите к себе с мерилом внешней оценки, результатом будет внутренняя апатия и безжизненная неопределенность в том, как найти работу по душе.

Представьте себе, что в ясный солнечный день вы идете по тропе и выходите на развилку. Три дороги, три возможности. Одна дорога ведет в лес, другая к реке, третья — на луг. Вы можете пойти куда угодно, но до захода солнца вы успеете пройти только один путь.

Что определит ваше движение? Если вы устали от солнца, то направитесь в лес, если хотите освежиться, то к реке, если вас влечет запах трав и цветов, то на луг. Ваш выбор будет прост, если, стоя на развилке, вы спросите себя, чего я хочу именно сейчас, и позволите себе следовать своему желанию.

Но вы замрете в нерешительности, если начнете размышлять: а вдруг вода будет холодна, а в лесу съедят комары или я бы пошел к реке, но как прекрасно будет принести домой букет луговых цветов и т. д. и т. п. Вы вовсе никуда не пойдете, если сильнее всех желаний будет страх заблудиться.

Так и в жизни, сам по себе и тот, и другой путь есть только возможность, правильным же он станет тогда, когда возможности этого пути найдут соответствие с вашими устремлениями и жизненными потребностями найти работу по душе.

Проблема не в пути как таковом и не в отсутствии желаний, а в том, что человек делает, стоя на развилке: слышит ли он себя или в потоке размышлений теряет связь с самим собой.

Я убеждена, что ваша первейшая задача на данный момент заключается в том, чтобы ослабить депрессивное действие всякой внешней оценки и всяких внешних императивов, отказать им в праве подменять собой голос «внутреннего я». Возможно, эти изменившиеся условия помогут найти работу по душе, проявиться и заговорить живому голосу ваших чувств и желаний, внутренних устремлений.

Как получить работу и найти себя?

После этого Максим прислал мне еще одно письмо.

«Спасибо, что ответили, хоть какая-то ясность появилась. Вы все правильно описали, во мне очень глубоко сидит стремление «соответствовать». Я не знаю, кто нарисовал в моей голове представление о том, как должно быть, но это есть. И в институт я поступал из-за того, что надо было соответствовать (как может жить человек без высшего образования?) Правда, об этом я догадываюсь интуитивно…

Я понял, что надо слушать зов сердца, но, видимо, мое сердце задавлено разумом, так как оно молчит… Вот я сижу на работе и пытаюсь представить, чего я хочу, как найти работу по душе… Хочу уйти отсюда… Но тут же вмешивается разум и перечеркивает все: уходить нельзя, надо выполнить объем работы, надо получать деньги и т. д. Цепочка этих «надо» очень длинная… И разум сильнее всего, так как перекрывает все остальные чувства.

С уважением, Максим Барановский».

Ответ

Добрый день, Максим! Я рада слышать вас вновь, рада продолжению начатой беседы. Свою задачу я вижу в том, чтобы сообщить вам то, что мне удалось понять в процессе чтения вашего письма.

Вы пишете, что почувствовали импульс «уйти отсюда…», но тут же вмешался разум и подавил этот импульс своими железными аргументами. Сила необходимости найти работу по душе распространяет свою власть настолько широко, что становится неразличимой грань, которая отсекает избыточные требования, которыми можно пренебречь. Разум сдерживает чувства для того, чтобы справиться с решением основной задачи: он должен удержать вас от ошибки.

И ваш разум, и ваши чувства подчинены одной идее, которая когда-то прочно поселилась в вашей душе: я могу жить, только если буду соответствовать. И поскольку от этого зависит жизнь, то страх не соответствовать доминирует над всем остальным.

Внешний мир, которым является и работа, становится сущим испытанием: он предъявляет требования, накладывает ответственность, грозит, что в случае ошибки суд будет безжалостным. Как найти работу по душе и как найти себя?

До тех пор, пока вы справляетесь со своими обязанностями, вам удается поддерживать видимость своего соответствия требованиям. Но стоит вам ошибиться, все встает на свои места: ваше внутреннее опасение относительно того, что все остальные люди лучше, умнее, компетентнее вас, находит свое подтверждение в действительности. Несоответствие становится очевидным, материальным.

Цель этого письма — не найти работу по душе, а сказать узнику, что он находится в заложниках не у мира, а у самого себя. Мир, окружающий его, — не более чем отражение мира, творящегося внутри самого узника. И главное, чего ему недостает в этом мире — это любви к самому себе, безусловной любви, позволяющей ему быть любимым несмотря ни на что.

Максим, здесь было сказано достаточно много, чтобы многое познать и понять, но этого недостаточно для конкретных изменений. Те подвижки, которые происходят внутри вас, возникновение вопросов, напряжение, усталость, чувство неудовлетворенности и стремление разобраться в себе — все это вместе является значительной движущей силой, способной многое изменить. Я желаю вам найти работу по душе и сделать все возможное, чтобы начатое внутри вас движение продолжалось.

Каждый человек мечтает зарабатывать достаточно для того, чтобы иметь возможность позволить себе все, что хочется, и при этом любить свою работу. Это идиллия, места которой нет на нашей грешной земле, скажете вы, но не будем пессимистами: такой настрой никогда не поможет вам исправить ситуацию и стать на шаг ближе к осуществлению своей мечты. Главный секрет успеха – это положительный настрой! Итак, попробуем ответить на вопрос: как найти хорошую работу?

Определяем приоритеты

Прежде чем приступить к поискам той самой работы мечты, необходимо определиться, о чем же вы все-таки мечтаете. На поверку, приоритеты у всех разные: кому-то важно уходить домой вовремя, чтобы уделить время семье, кому-то необходимо реализовывать свой творческий потенциал, а кому-то вообще желательно делать минимум движений и не нести ни за что ответственность.

Итак, выделяем три главных критерия, которые будут определять степень приближенности существующих вариантов к вашему идеалу и которые помогают понять, как найти работу по душе. Чтобы вам было удобнее, представляем вам на выбор несколько самых распространенных характеристик:

• престиж компании;
• высокая заработная плата;
• дружелюбный коллектив;
• близость к дому;
• гибкий график работы или, наоборот, твердый рабочий график;
• возможность предлагать свои идеи и творчески реализовываться;
• уровень ответственности на работе: максимум (руководящая должность) или минимум;
• работа по специальности;
• работа с людьми или в офисе – с бумагами;
• разъездной характер работы.

Перечислять подобные критерии можно очень долго, главное – выбрать основные моменты, которые будут определять наши поиски. Как только вы поймете, что для вас является самым важным, то сразу сможете отсеять неподходящие варианты.

Например, вы хотите получать хорошие деньги, любите общаться с людьми и не сидеть на одном месте? Тогда вам подойдут вакансии торгового представителя, специалиста по рекламе, менеджера по заключению договоров и т.п.

Как искать работу после 40-50 лет?

Вы уже определились с видом деятельности, который был бы вам по душе, и тогда возникает вопрос, как же получить желаемую должность.

Используйте в своей одежде какую-нибудь деталь, которая вас сделает узнаваемым. Но главное – не переборщить. Ярко-синие волосы явно будут лишними в коридорах адвокатского бюро.

Узнайте, какие требования предъявляют к соискателям в желаемом направлении деятельности. При возможности, попросите знакомых распространить необходимую информацию о вас в соответствующих кругах. Слухи, рассказанные через третьих лиц, значительно эффективней саморекламы.

Если ваши достижения и успехи будут открыты обществу, то шансы привлечь к себе профессиональный интерес значительно возрастут. И не оставляйте без внимания тех, кто проявляет желание завязать с вами знакомство.

Мало для кого поиск работы по душе имеет конечную точку. Интересы и желания с течением жизни зачастую меняются, поэтому вы еще не раз можете сказать себе: «хочу найти другую работу». Главное – это избавится от страха перемен, с легкость переходить на новые уровни. Гораздо страшнее осознать в конце, что вы прожили жизнь не так, как вам бы хотелось, занимались нелюбимым делом и чувствовали себя не на своем месте.

Несколько лет назад мне пришлось долго и трепетно подбирать кандидата на одну из топовых позиций в финансовой сфере. Список требований и пожеланий работодателя, включая личные качества, был огромный, зона ответственности — вся Россия и Казахстан: нужно было выстраивать и структурировать одно из важных направлений банка.

Я пересмотрела почти весь рынок, но руководителю — динамичному мужчине 30 — было не угодить: этот не дотягивает, тот слишком крут, ну, а женщин он в расчет совсем не брал.

И тут я натолкнулась на интервью идеального кандидата — правда, с серьезными “но” для данного руководителя-заказчика:

• соискатель женщина (“женщин не рассматривать” — у руководителя были стереотипы, что этот участок работы они не потянут: “постоянные командировки, технические задачи, да и вообще они эмоциональны”);
• этой женщине 45 (“после 35 не смотреть совсем”, под жестким запретом);
• у нее четверо детей (она замужем, муж также топ-менеджер в другой отрасли, есть две няни и бабушки).

Я видела, что опыт и личные качества соискательницы — как раз то, что надо. Оставалось придумать, как устроить для нее собеседование.

Я выбрала удобный момент и рассказала руководителю о кандидате, но не стала упоминать пол. Говорила, что очень квалифицированный и опытный человек, перечислила все проекты и непосредственный вклад в них, личные и деловые качества, но не упоминала о возрасте и детях. И попросила назначить встречу, пообещав, что кандидат — точно в цель.

Руководитель торопился на совещание, попросил назначить собеседование на следующее утро, и уже в дверях я невзначай сообщила, что этот очень крутой кандидат — женщина. Лицо руководителя недвусмысленно вытянулось, но я тут же быстро сказала, что просто покажу ее, т.к. проекты в банке горят, а реализовывать их некому. И он-таки согласился.

Их собеседование длилось четыре часа. Я присутствовала на нем и видела, как, поначалу совершенно закрытый, к концу встречи руководитель даже улыбался и обсуждал планы по проектам. После встречи он был обескуражен — его стереотипы относительно женщин-руководителей пошатнулись. Тем не менее все его страхи по поводу больничных и детей мы с кандидаткой проговорили и прописали в договоре.

За более 5 лет работы к ней не было никаких нареканий. Это удивительный профессионал, способный решить любую сложную задачу, а коллектив ее очень ценит и любит, включая требовательного руководителя.

Предубеждения по поводу возраста соискателя часто объясняют тем, что он не впишется в молодой коллектив с молодым начальником. Как правило, это не так — но чтобы убедиться, надо провести собеседование.

Вот несколько советов, основанных на современной ситуации в трудоустройстве.

1. Пользуйтесь не только работными сайтами, но соцсетями. Известно, что 87% соискателей находят работу через знакомых. Поэтому прозвоните свою записную книжку и сообщите, что ищете работу. Сделайте пост на своей страничке и в специальных группах в соцсетях. Недавно так нашел работу отец моей знакомой: вывесил хорошее объявление, где весело и легко написал о своем серьезном опыте на производстве, и через месяц его пригласили на работу.
2. Прошло время, когда можно было вывесить резюме и ждать звонка: такого нет даже у соискателей до 30 лет, если они не из редких специалистов, за кем ведется большая охота — ИТ-разработчики, менеджеры по продажам, уникальные эксперты в какой-то индустрии. Искать работу надо активно.
3. Работодатели с удовольствием рассматривают возрастных кандидатов в узких отраслях, где есть определенный дефицит — металлургия, тяжелая промышленность, наукоемкие отрасли. Нужны сильные руководители в строительстве, энергетике, медицине; рынку не хватает инженеров, учителей.
4. Резюме не должно быть большим, больше 2 листов вряд ли будет прочитано. Желаемую должность указывайте конкретно — это облегчает поиск.
5. Если нет работы в вашем регионе, можно поискать в другом городе и даже стране, такие случаи сейчас не редкость.

Если у вас большой перерыв в работе, или вы никогда не работали по специальности, начать можно со следующих вакансий (все зарплаты указаны по Москве).

Некоторые компании ищут диспетчеров на телефоне для обзвона клиентов по базе компании и ответов на входящие звонки. Иногда работать можно удаленно, из дома. Нужно иметь грамотную речь и пройти обучение, чтобы знать о продуктах и услугах компании. Зарплата колеблется от 10 000 до 25 000 руб. в месяц.

Работа курьера, зарплата от 10 000 до 20 000 руб., требует активности и здоровья, т.к. связана с передвижением по городу пешком и на общественном транспорте.

В продавцы-консультанты (зарплата от 20 000 до 40 000 руб.) берут общительных пенсионеров с крепким здоровьем: большую часть рабочего дня придется проводить на ногах.

Для женщин с педагогическим образованием возможна:

• работа няни, гувернантки, от 40 000 до 80 000 руб. Как правило, выбирают женщин с педагогическим опытом, плюсом будет музыкальное образование и знание иностранных языков;
• работа репетитором — здесь ставка растет пропорционально стажу. Хороший репетитор в среднем зарабатывает от 50 000 до 70 000 руб.

Сегодня существует огромное количество способов, которые можно использовать для поиска работы. Одни из них являются более эффективными, другие – менее. В любом случае каждый из них имеет преимущества и недостатки. Поэтому есть смысл заранее изучить все возможные варианты, где можно искать работу для себя.

Интернет может оказать серьёзную помощь в поиске работы. Здесь есть немало специализированных сайтов.

Их основными плюсами ( ) является наличие следующих пунктов:

• подробное описание вакансий;
• требования к кандидату на должность;
• точное описание условий труда, а также должностных обязанностей.

Подобных ресурсов сегодня достаточно много. Однако не все они имеют высокий уровень надёжности.

Найти хорошую работу непросто. Однако сделать это будет гораздо легче, если воспользоваться советами профессионалов. Ниже представлены рекомендации опытного HR-менеджера Брюса Тулгана.

Важно помнить: чем дольше размышляешь о своей цели, тем ярче проявляются детали. Поэтому прежде чем приступить к поиску, стоит тщательно обдумать все нюансы.

Важно оценить размер финансовых накоплений с точки зрения того, на какое количество времени их хватит. При этом следует учитывать все цели, которые требуют денежных затрат.

Это поможет оценить период времени, который можно будет потратить на поиски идеальной работы. В итоге не придётся поспешно принимать решение под влиянием финансовых обстоятельств.

Полезно оценить собственную карьеру, посмотрев на неё с точки зрения третьих лиц, например, родителей. При этом следует в первую очередь выделить основные ошибки.

К примеру, некоторые люди не понимают, какую должность занимают, каковы результаты их труда, не пытаются заслужить репутацию. Взгляд со стороны на собственную карьеру помогает от ошибок собственного мнения.

Сегодня существует огромное количество возможностей. При наличии желания и стремления учиться можно развиваться в огромном количестве направлений интернет-деятельности.

Выбирая желаемую компанию, важно обращать внимание не на название или бренд, а на сферу деятельности. Можно подумать, в какой отрасли есть желание трудиться.

Для некоторых поиск работы становится целью жизни. С одной стороны, он может быть очень увлекательным. Но с другой стороны, длительный поиск работы неизбежно влечёт за собой формирование стресса.

Оцениваем возможности

Каждая работа, даже самая простая, требует от соискателя наличия определенных навыков.

Прежде всего, это образование. Если по выбранным вами критериям вам подходит должность директора или начальника, а у вас нет управленческого или другого высшего специального образования, то единственный вариант им стать – это открыть собственную фирму.

Кроме того, важен опыт работы в данной области. Если вы уже работали на подобной должности или на другой, но в этой же сфере, то вполне вероятно, что вам будет несложно заполучить искомую работу. Если же вы хотите поменять сферу деятельности, то вначале вашего пути рассчитывать на высокие должности не стоит, придется начинать с малого.

Если вы хотите начать зарабатывать своим творчеством, то вас также ожидают подводные камни. Вы уверены, что ваши творения будут оценены по достоинству? Сможете ли вы заработать на них деньги, необходимые на жизнь? Попробуйте продать что-либо, изготовленное вами, своим знакомым, и вы узнаете, можно ли будет на этом заработать.

Секреты распознавания при встрече, беседе по телефону, собеседование по электронной почте

Часто с кандидатами на вакансию общаются представители компании. Это специалист, который продвигает продукцию производителя, общается с соискателями в определенном регионе.

Существует несколько характерных признаков, которые помогут сразу же определить мошенника или недобросовестные намерения:

1. Официальный представитель не называет название компании. При этом он разговаривает стандартными словами, использует шаблонные выражения. Не стоит доверять человеку, который предлагает работу в крупной, динамической и быстроразвивающейся компании. Также они могут называть вымышленные названия. Проверить достоверность информации можно через интернет и отзывы.
2. Не указана и не озвучена сфера деятельности производственной компании.
3. Представитель во время разговора может называть не совсем обычные сферы деятельности. Наиболее распространенные: распространение информации о производстве, реализация косметических средств, биологически-активных добавок, холодные звонки, налаживание новых контактов.
4. Будущая деятельность преднамеренно скрывается или оговаривается косвенно, чтобы человек не смог сразу же распознать мошенничество.
5. Представитель компании настаивает на личной встрече, чтобы рассказать о деятельности компании, или оговорить должностные обязанности.
6. Человек не получает ответ на вопрос о размере заработной платы. Нередко представители начинают давить и ссылаться на то, что при первом общении такие вопросы не обсуждаются.
7. Во время рассмотрения собеседования представитель компании просит предоставить ксерокопию паспорта. Мошенники часто просят копию не в бумажном варианте, а предлагают отправить документ по электронной почте.
8. Поступает просьба отправить сообщение с мобильного телефона. Человек может столкнуться с разными предлогами и вымышленными нуждами со стороны компании.

Во время собеседования или общения по телефону не нужно стесняться спрашивать о деятельности организации. Соискатели имеют право знать свои должностные обязанности перед тем, как устроиться на работу. Ответы должны быть прямыми и доступными.

Если во время собеседования или разговора по телефону возникают подозрения, можно проверить через интернет достоверность предоставленной информации, номера контактных телефонов.

Составляем резюме

Многие люди, думая о том, как найти хорошую работу, незаслуженно обходят вниманием необходимость составления правильного резюме.

Это большое упущение: поймите, работодатель изначально не видит вас и ваши таланты, перед ним зачастую сначала оказывается ваше резюме, по которому он и вынужден составлять о вас первое впечатление.

Уделите время для изучения информации о том, как составить хорошее резюме, благо сейчас ее огромное количество в сети. Составьте качественное резюме, которое в выгодном свете представит все ваши навыки и достижения, тем самым продвинув вас еще на один шаг к достижению цели.

Какую работу выбрать студенту?

Сложнее всего выбрать работу без опыта, с чем очень часто сталкиваются студенты, которым хочется зарабатывать личные деньги во время обучения в институте. И здесь у молодого человека, который находится только в процессе получения профессии, есть 2 выхода:

1. Искать работу, где ему будут платить хоть какие-то деньги, чтобы можно было выживать.
2. Искать работу, где могут первое время не платить, но есть перспектива, что после получения диплома ему предоставят гарантированно рабочее место.

Есть еще несколько критериев, по которым студент может выбирать себе работу:

• Если он учится заочно, он может устраиваться туда, где требуется полная занятость. Плюс такой работы заключается в том, что молодой человек на практике будет сразу набираться опыта и приобретать профессиональные навыки. А минус в том, что времени на то, чтобы учиться, у него практически не будет.
• Если студент учится на дневном стационаре, то ему нужно будет найти место с частичной занятостью или гибким графиком работы. К сожалению, таких вакансий очень мало, и найти их трудно, но возможно при желании. Например, в таком случае можно выбрать удаленную работу через интернет. Если студент достаточно неплохо учился в школе, то он сможет стать копирайтером, если у него есть неплохой фотоаппарат, то он может оказывать недорогие фото-услуги.

Теперь разберемся с вакансиями, на которые работодатели могут брать студентов:

1. Продавец или торговый представитель. По сути – это простая работа, где нужно максимально много работать с клиентами.
2. Секретарь или помощник руководителя. Это, по сути, мальчик или девочка «на побегушках», которым необходимо выполнять несложные поручения работодателя – принести или отвезти куда-то бумаги, купить что-то, напечатать какой-то документ и так далее.
3. Стажер в компании по специальности. Если вы, например, учитесь на юриста, вы можете устроиться в нотариус ассистентом. Если ваша профессия связана с финансами, можно устроиться практикантом в банк.
4. Физическая работа. Если вы спортивного телосложения, занимаетесь спортом и располагаете личным временем, можете устроиться грузчиком или разнорабочим на любую стройку или в супермаркет.
5. Можно устроиться в ресторан официантом, где вам предложат пройти небольшое обучение, чтобы вы знали меню и особенности работы заведения, а потом сможете полноценно зарабатывать. В приличных заведениях люди оставляют приличные чаевые.
6. Можно устроиться работать только на летний период куда-то по контракту. Для этого придется обратиться в специальные кадровые агентства, где вам смогут помочь в решении этого вопроса. Сразу отметим, что проще всего тем людям, которые получают профессию, связанную с педагогической сферой деятельности.

Теперь дадим молодым людям несколько полезных советов, как найти первую работу:

• Пройдите несколько курсов по специальности, которая вас привлекает. Есть очень много специальных программ, где студентам выдаются свидетельства, сертификаты и другие документы, подтверждающие ваш уровень знаний в чем-либо.
• Составьте грамотное резюме, куда обязательно впишите, на кого учитесь, и чего уж успели достичь на пути к получению высшего образования. Если у вас есть какие-то грамоты и дипломы, полученные в университете (например, за победу в олимпиаде), публикации в научных изданиях, все это обязательно указывайте.
• Готовьтесь к собеседованию, как к экзамену. Изучите несколько статей на эту тему, прорепетируйте с другом или с родителями, как будет происходить собеседование. Конечно, вы не сможете 100% угадать, что вас будут спрашивать. Здесь главное — потренироваться отвечать на вопросы, чтобы чувствовать себя уверенно и спокойно.

Вообще, хочется отметить, что молодые люди, которые не только учатся, но стремятся в юные годы уже зарабатывать собственные деньги, чтобы не сидеть на шее у родителей, достойны уважения и похвалы. Не бойтесь пытаться трудоустроиться, даже если только поступили на 1 курс. Да, будут отказы, сложности и другие проблемы, но без них не бойтесь. Закаляйте свой характер, набирайтесь опыта, чтобы после окончания ВУЗа вы уже были полностью готовы к взрослой жизни.

Приступаем к поискам

Когда все предварительные этапы пройдены, вы можете приступить непосредственно к поиску заветной работы мечты.

Необходимо использовать максимум возможностей:

• интернет-сайты вакансий;
• друзья и знакомые.

Нельзя пренебрегать ни одним из источников: отличная вакансия может ждать вас и в небольшой газете, и даже в объявлении в социальной сети.

Кроме того, чтобы повысить свои шансы, вы можете сами разослать резюме в крупные компании вашего города. Это легко сделать, набрав в поисковике список предприятий и перейдя по ссылкам на их сайты.

Дополнительная работа: какую выбрать?

Некоторым людям недостаточно тех средств, которые они получают на своей основной работе. Возникает необходимость искать вторую работу, чтобы иметь дополнительный заработок. Мы дадим в этой статье несколько общих рекомендаций, которых могут придерживаться и женщины, и мужчины, и молодые студенты при выборе второй работы:

1. Попросите работодателя на основном месте работы, чтобы он устроил вас еще на одну должность. Например, вы можете днем работать с бумагами, а вечером убирать помещения.
2. Займитесь репетиторством. Ваши знания и опыт могут пригодиться выпускникам школ или людям, которые только собираются освоить азы вашей профессии. Для этого можно разместить объявления на бесплатных досках в интернете и в удаленном режиме обучать людей.
3. Попытайтесь заработать на своем хобби. Если вы умеете красиво рисовать, шить, вязать, делать фотографии, вы можете в социальных сетях создать сообщество, в которых будете продавать изделия, выполненные руками.
4. Всегда можно найти подработку на сайтах для фрилансеров. Там есть задания любой сложности на разные тематики. Зарегистрируйтесь на них, изучите детально, что чаще всего требуется и начните работать.
5. Можете изготавливать полуфабрикаты или делать сладкую выпечку на заказ. В неделю это может приносить вам приличный доход, но, конечно, только в том случае, если вы действительно хорошо готовите.

Это далеко не весь перечень вариантов подработки. На самом деле их гораздо больше. Суть одна – кто ищет, тот всегда найдет и не будет сидеть горевать по поводу того, что нет денег, чтобы купить себе что-то необходимое.

Мы желаем всем своим читателям, чтобы ваши амбиции были всегда удовлетворены, а мечты исполнены. Делайте максимум, что от вас зависит и становитесь успешными состоятельными людьми.

Стремитесь к большему!

Главный совет лично от меня о том, как найти работу своей мечты – это наличие уверенности в себе и позитивного настроя.

Даже если вы не имеете достаточного уровня образования или опыта в данной сфере, не проходите мимо объявления о работе вашей мечты. Нередки случаи, когда работодатель делает выбор в пользу малоопытного соискателя, вдохновившись предложенными им новыми идеями. Нужно всегда надеяться на лучшее, верить в себя и помнить, что любимая работа — это не обязательно пост топ-менеджера с заоблачным гонораром. По-настоящему хорошая работа – та, которая приносит радость.

Алиса, г. Екатеринбург

В чём секрет?

Согласен, создание гениальных творений — удел далеко не каждого из нас. Такое под силу лишь единицам лиц во всем мире. Однако трудно не согласиться и с тем, что каждый из нас, может оставить свой след в истории. Для этого не нужно удивлять весь мир, достаточно удивить себя и близких, найдя увлекательное занятие, тем самым, открывая новые вершины и горизонты, к которым будет смысл стремиться.

Помните, что каждому из нас нужно постоянно становиться лучше, чем мы есть сейчас. Причем совсем не важен род и область деятельности. Да, возможно у нас не получиться удивить весь мир и о нас могут не узнать будущее поколение, зато занятие любимым делом без проблем может удивить для начала Вас и самых близких Вам людей. Главное чтобы именно Вы получили удовольствие и поделились им с окружающими.

Секрет успеха на любимой работе кроется совсем не в её сфере, она может быть любой, а вот вся разгадка лежит глубже: это та работа, которая в полной мере может раскрыть Ваш потенциал, сделать Вас лучше и главное — заставить развиваться. И, соответственно, будет приносить радость. Давайте представим хотя бы несколько вещей, чем Вы можете заниматься, чтобы хоть немножко показать ориентиры: создавать что-то красивое, новое, полезное, а можете строить что-то совершенно необыкновенное, или учить других, тем самым помогать и оказывать людям помощь.

Комментарий психолога:

Когда человек говорит, что хочет найти хорошую, подходящую для него работу, это обычно означает одно из двух.

Про первый вариант много писать смысла не вижу: с ним и так все понятно; это подход принципиально тупиковый, но, к счастью, . Невозможно долго заниматься работой, которая, кроме денег, ничего вам не приносит. Это верный путь к болезни — в виде физического (соматического) заболевания или психологического срыва.

Поэтому давайте поговорим о втором варианте — здесь все намного интереснее.

Идеальная работа

Как найти работу по душе? Если взять за основу идею, что хорошая и любимая работа с психологической точки зрения представляет собой баланс между финансовыми амбициями, самовыражением и самореализацией, особенностями личности и организационными моментами, то получается следующая картина.

Для того, чтобы оказаться на хорошей работе, вам нужно совместить в ней три важных личных момента:

• я могу
  делать эту работу;
• я хочу
  делать эту работу;
• я должен
  делать эту работу.

Пояснение: пункт «я должен» означает не то, что работа ставит вас в жесткие рамки неприятных вам обязательств и долженствований — в том плане, что вы обязаны работать. Нет, этот пункт означает, что работа, которую делаете, настолько важна, значима и привлекательна для вас, что вы просто не можете ее не делать!

Таким образом, когда в вашей работе соединяются вместе «хочу» («мне нравится эта работа»), могу («я обладаю необходимыми навыками и компетенциями для этой работы или готов этому активно учиться») и должен (я не могу не заниматься этим), тогда в вашей жизни и появляется та самая любимая работа, или, во всяком случае, некий идеал рабочей деятельности, к которому стоит стремиться.

А вдруг такая замечательная работа — не для меня?

Все мы разные, и у каждого из нас — свои сильные и слабые стороны и индивидуальные особенности характера. Когда та любимая работа, которую вы делаете, максимально согласуется с чертами вашего характера, это тоже делает такую деятельность наиболее подходящей для вас.

Другое дело, что далеко не каждый человек может самостоятельно увидеть соответствующие черты характера и понять, какая деятельность для него подходит, а какая — нет. Для этого и существует такое направление психологической работы, как профессиональное консультирование для взрослых или карьерное консультирование.

Если вам кажется, что та деятельность, которой вы сейчас занимаетесь, вас не слишком устраивает, вы хотите сменить работу или даже сферу деятельности, но пока не слишком представляете, как это сделать и в каком направлении двигаться, имеет смысл обратиться к таким специалистам.

Обычно это психологи, специализирующиеся в сфере профориентации. В ходе подобного консультирования они проведут ряд профессиональный психологических тестов, чтобы определить ведущие особенности вашего характера. Параллельно с этим они проведут несколько консультаций (порядка 3-5), в ходе которых исследуют ваш личный опыт, связанный с работой, и выявят ваши представления об идеальной работе.

В ходе такого консультирования человеку обычно становится понятно, почему его рабочая деятельность складывалась так, как складывалась, и на основании всей полученной информации выстраивается стратегия, в каком направлении ему нужно двигаться дальше — в какой сфере искать работу, на какие позиции и т. д. И тогда вопрос о том, как найти работу по душе, будет уже во многом решен.

Для того, чтобы узнать подробнее об этом, вводите в поисковик запросы типа «профориентация для взрослых» или «карьерное консультирование».

Подведем итоги

Увы, когда мы учились в школе, почти ни с кем из нас такая работа не проводилась, а ведь она так важна в этот период! Но никогда не бывает поздно стать более счастливым — в том числе за счет нахождения подходящей работы, которая будет действительно радовать.

Поэтому, если у вас есть вопросы к самому себе о том, какая работа и где была бы для вас подходящей, и у вас нет однозначного ответа на него — возможно, настало время восполнить такой пробел, и с помощью грамотного специалиста узнать себя чуть получше. Ведь тот, кто хорошо знает себя — свои слабые и сильные стороны, особенности личности и характера, всегда найдет для себя подходящую работу. Просто в силу того, что очень хорошо представляет себе, чего он хочет, может и должен.
Понравился ответ психолога? или
Возможно, вы именно сейчас подумываете о смене места работы или уже собираетесь на очередное . Возможно, вы начальник и именно сейчас недоуменно рассматриваете очередное заявление на увольнение. В любом случае эта статья написана для вас. Из нее первые узнают, как выбрать лучшую работу в своей жизни, а вторые о том, как сделать, чтобы ваши работники ни за какие коврижки даже не подумали от вас уволиться.

На что обращают внимание люди при устройстве на новое место работы?

Да, вы отгадали с одного раза, .

Разумеется, это важнейший фактор, но сводить все только к деньгам было бы очень неосмотрительно. В мире существует сотни видов деятельности, за которые платят очень хорошие деньги, но которыми вы бы ни за что не начали заниматься. Кроме того, по достижении человеком определенного уровня благосостояния, деньги как стимул начинают терять свое решающее значение. Можно вспомнить десятки и сотни примеров, когда преуспевающие менеджеры и управленцы больших компаний, покидают свои светлые комфортабельные офисы и уходят на вольные хлеба или вообще в неизвестность. И никакие зарплаты, социальные пакеты, корпоративные блага и бесплатные плюшки не могут удержать их от этого.

Так чего же, в конце концов, им не хватает?

Признаки того, что ваша работа, вам по душе

Прежде чем искать высокооплачиваемую работу, стоит найти самого себя, разобраться в своих желаниях, свойствах и чертах характера, симпатиях и антипатиях. Не редко будущая любимая работа, приносящая большую прибыль – это то, чем сейчас вы готовы заниматься безвозмездно, уделяя этому занятию все свободное время.

Если описание душевных предпочтений и черт характера оказалось затруднительным, то достаточно прибегнуть к методу проб и ошибок. Испытывайте себя в различных направлениях деятельности. На листе бумаги напишите десять и более направлений, которые кажутся вам привлекательными и начните последовательно пробовать в каждом из них. Не останавливайтесь, пока не попробуете все интересующие виды деятельности. Ведь только сравнив все, вы сможете определить, что вам больше по душе.

• Характер, как определяющий фактор

Выписанные вами направления желаемой деятельности должны подходить вашему характеру. Если у вас спокойный характер, то вам необходима более спокойная работа и наоборот, более деятельному человеку нужна работа, на которой он не будет скучать.

Иногда, с помощью работы хочется исправить черты своего характера. К примеру, если вы скованы и общение с посторонними людьми является для вас затруднительным, но с помощью своей работы вы хотели бы это исправить, то займитесь деятельностью, которая связанна непосредственно с общением. Это может быть работа официантом, продавцом-консультантом, оказание риэлтерских услуг или деятельность в области прямых продаж.

• Отказ от советов окружающих

Советы, которые могут вам дать родственники, друзья и знакомые – это советы применимые к их жизни, но не к вашей. Только вы сами можете знать, как и где найти работу по душе. Возможно, для вашего самого близкого человека лучшая работа – работа в офисном центре в Москве, а для вас – на рыбзаводе на Камчатке.

Если ваша работа перестала доставлять удовольствие, вы с нетерпением ожидает отпуска, выходных и праздников, с трудом просыпаетесь утром и в подавленном настроении едете на работу, то это верные признаки того, что пора сменить деятельность. На любимую работу вы с удовольствием выйдите в выходной или придете пораньше. Ведь если занимаетесь своим делом, вы не устаете, а хорошее настроение благоприятно сказывается на вашем физическом состоянии.

• Деньги – это не самое главное

«Хочу найти работу по душе. Да так, чтобы и платили много, и работать мало». Вряд ли с такой формулировкой получится заниматься любимой деятельностью. Довольно часто, те, кто работает исключительно ради денег, чувствует себя значительно хуже тех, кто занимается любимым делом, пусть пока это и не высокооплачиваемая работа. В реальности, со временем те, кому работа доставляет удовольствие, получаю больше денег, чем те, кого изначально интересовал лишь достаток.

При поиске занятия по душе стоит быть готовым к тому, что некоторое время вам придётся поработать бесплатно. Если вы хотя бы один месяц отработаете без оплаты и не сильно огорчитесь из-за данного факта, то эта работа точно вам по душе.

Чтобы найти подходящую работу, для начала необходимо определится с жизненными целями. Если настоящая работа не соответствует большой цели, то можете смело ее бросать. Никогда не стоит предавать свои мечты ради денег. Согласно социологическим опросам, только один из десяти людей смог найти работу по душе. Так что вы не так уж и одиноки в данной проблеме, но в ваших силах ее решить.

Оставьте страх

Интерес

Прежде чем устроиться на новую работу обязательно оцените насколько интересной она для вас будет

. Не забывайте, что вы будете посвящать этому занятию большую часть своего времени. Да, хорошее материальное вознаграждение может заставить вас думать о том, что можно «перетерпеть» или «стерпится-слюбится». Но не обольщайтесь — на скучной, совершенно не интересующей вас работе, вы быстро превратитесь в человекоподобного робота запрограммированного с 9 до 18 выполнять свои «функциональные обязанности». Так что лучше даже и не пытайтесь.

Как найти работу? Рекомендации экспертов

Прежде всего вы должны понять, что домой к вам с предложениями никто не придет. На родственников и друзей особенно не надейтесь, они, безусловно, рады помочь, но не всесильны.

Предварительно ответьте самому себе на несколько вопросов.

1. Какую работу вы хотите найти.
2. Какой график для вас оптимален.
3. Какая зарплата вас устроит.
4. Подойдет ли вам удаленная работа из дома с частичной занятостью, или вы готовы отправиться на заработки в другой город вахтовым методом.
5. Улучшит ли новая работа ваше материальное благосостояние.

На данном этапе нужно выделить бесперспективные направления. Например, в условиях закрытия границ наибольший спад наблюдается в туризме. Когда вы четко понимаете свои желания и возможности, покинуть новую работу в первые дни вы не захотите, а задержитесь на ней надолго. Если приоритеты определены, можно приступать к поиску вакансий.

Самостоятельность

Я вполне осознаю, что и в больших, и в маленьких компаниях существует свой устоявшийся распорядок и у каждого работника должен быть четко описанный круг обязанностей. Тем не менее, нельзя списывать и врожденной потребности каждого человека к самостоятельности и . Поэтому внимательно присмотритесь к тому, какой простор для принятия самостоятельных решений

вырисовывается на вашем новом рабочем месте. Если ваши обязанности и близко не подразумевают никакой самостоятельности или представляют лишь жалкую имитацию, когда за каждым вашим взглядом и поступком будут внимательно следить и поправлять, то ценность такой работы очень сомнительна.

Сложность

Многие считают, что человек — существо ленивое и всегда выбирает путь наименьшего сопротивления. Может частично это и так, но такой путь быстро приводит к деградации личности. Если от вас на новом месте не требуется никаких значительных усилий, умственных или физических, то вы быстро заскучаете и . Поэтому при выборе новой работы позаботьтесь о том, чтобы перед вами стояли достаточно сложные задачи

. Только преодоление трудностей рождает тот интерес, про который мы писали в первом пункте и служит развитию человека.

Какие умения и навыки нужны, чтобы найти работу?

• Четкое понимание своих плюсов и минусов как соискателя желаемой работы.
• Знание реальной ситуации на рынке труда. Умение правильно поставить цели в поиске работы.
• Умение использовать компьютер и социальные сети при поиске работы.
• Умение составить резюме, которое привлечет к себе внимание и заинтересует работодателя; совершенствовать резюме и подстраивать его под конкретную компанию и вакансию.
• Умение правильно выбирать и использовать традиционные каналы установления контактов с работодателями.
• Навыки прохождения первичного телефонного интервью.
• Навыки прохождения очных и дистанционных собеседований при приеме на работу.
• Навыки выполнения пробных заданий и отборочных тестов.
• Умение адаптироваться и закрепиться на новом месте.

Результат

Не зря, ой не зря греческие боги приговорили Сизифа к вечному закатыванию камня на гору. Тяжелая, бесконечная и безрезультатная работа является настоящим проклятием для любого человека. Поэтому очень важно, чтобы в вашей трудовой деятельности прослеживалась прямая связь между затраченными усилиями и полученным результатом

. Понятно, что чаще всего речь идет о денежном вознаграждении, но в некоторых случаях умело выстроенная система поощрений может вдохновить работников на самоотверженный труд и без этого.

Какую работу выбрать мужчине?

По сути, мужчина должен в первую очередь, как и женщина, руководствоваться своими интересами при выборе профессии, чтобы быть счастливым человеком. Однако главная задача мужчины не в том, чтобы заниматься любимым делом, а в том, чтобы обеспечивать семью. Поэтому его работа должна быть в первую очередь высокооплачиваемой, а потом уже интересной лично для него.

Хорошо воспитанный мужчина, у которого развито чувство ответственности, с этим мнением согласится. Ни один уважающий себя представитель сильной половины человечества никогда не сможет сидеть на шее у своей жены или родителей, потому что природой так заложено, что он должен быть добытчиком и опорой семьи.

Исходя из этой позиции, мы приведем список самых актуальных и высокооплачиваемых профессий, на которые стоит обратить внимание мужчине, находящемуся в поиске работы:

1. IT-разработчик. В современном мире, где во всем используются передовые информационные технологии, очень востребованы люди, которые не понаслышке знают, как писать сайты, создавать мобильные приложения и электронные гаджеты. Такая работа очень сложна, поэтому высоко оплачивается.
2. Банковские работники. Если вы отлично знаете системы работы банков, вы можете стать руководителем какого-то отдела или же целого банка в перспективе. Но для этого придется немало работать над собой и уделять огромное количество времени самообразованию.
3. Адвокаты или прокуроры. Увы, но каждый день в мире происходят события, разбираться в которых приходится третьим лицам. Поэтому очень часто люди обращаются к юристам, которые помогут им разрешить сложившиеся проблемы. Те, кто очень хочет, чтобы проблема разрешилась в их пользу, готовы платить огромные деньги нанятому адвокату. Ваша задача стать таким специалистом, чтобы люди обращались за помощью именно к вам.

1. Специалисты по продажам. Речь идет не о компаниях, которые продают в черте одной области какие-то товары. Речь идет о международных компаниях, которые реализовывают свою дорогостоящую продукцию по всему миру. Чтобы устроиться работать в такую компанию, нужно не только разбираться в маркетинге, но и знать несколько иностранных языков. Возможно, здесь потребуется мужчине получать 2 соответствующих высших образования.
2. Собственный бизнес. К этой сфере деятельности склоняется большинство современных мужчин, потому что от них не требуется изучения какой-то науки. Если есть деньги, идея и человек, который будет эту идею реализовывать, то все становится очень просто. Если у вас есть такая возможность, то ее нельзя упускать.
3. Фотографы и видео-операторы. Сюда же в принципе можно отнести любые профессии, связанные с организацией мероприятий. Каждый день крупные компании и обычные люди заказывают корпоративы, где требуются специалисты, оказывающие определенные услуги. Если суметь себя зарекомендовать в этой отрасли, можно неплохо зарабатывать, безбедно жить и при этом заниматься тем, что нравится.

Если же ни одна из профессий, которые мы описали выше, вам не по нраву, это не значит, что вы обречены на нищету. Вы можете преуспеть и в любой другой сфере деятельности, даже если вы получили рабочую профессию. Сегодня электрики, сантехники, штукатурщики и монтеры – очень востребованы, потому что специалистов в этих областях очень мало, а необходимость что-то ремонтировать есть всегда.

Уважение

Люди любят, когда их уважают. Все — и алкаш с бокалом пива, и ученый, получающий Нобелевскую премию. Многие готовы ради этого работать долго и напряженно, без зарплаты и премий. С другой стороны, даже самая высоко оплачиваемая работа, но за которую вас будут презирать и ненавидеть может отравить вашу жизнь. Поэтому ищите такую работу, которой можно гордиться самому и которая заставит гордиться за вас ваших детей.

Итак

, решая вопрос, как найти работу, которая станет лучшей в вашей жизни, после выяснения размера зарплаты, наличия социального пакета, размера стола и наличия бесплатных печенек, обязательно возьмите паузу и ответьте сами себе на следующие вопросы:

Будет ли эта работа мне интересна через год? А через пять?

Смогу ли я принимать самостоятельные решения?

Достаточно ли сложные задачи мне предстоит решать?

Смогу ли я увидеть результаты своей работы?

Будут ли я и окружающие уважать меня за эту работу?

Средняя школа не оставила в моем сознании никаких ярких следов и я ее почти не вспоминаю. Но однажды классная руководитель сказала фразу, которую я запомнила на всю жизнь:

— Я, — сказала она, – учу вас учиться. Тогда мне показалось это очень смешным и глупым:

— Как можно учить УЧИТЬСЯ, — думала я. — Чего тут учить? Сел за парту и ты уже учишься. Все просто.

К 31 году у меня было высшее образование, малозначительный стаж и 5 последних лет я просидела в декретном с ребенком. Обзванивая организации по объявлениям, я поняла, что найти работу не так легко, как мне вначале казалось. Всем требовались женщины до 30 лет, как минимум с двумя высшими образованиями, годами непрерывного стажа и с взрослыми детьми. А как найти работу мне после того, как я 5 лет просидела с ребенком, я не знала.

Чем дольше я искала работу, тем больше нервничала, и в конце концов решила, что мне просто необходима любая

работа. Я готова была на все, лишь бы найти любую работу.

В один из дней, когда я пошла за продуктами в магазин возле дома, увидела объявление о вакансии на двери и пришла к директору. После непродолжительной стажировки меня приняли. Радость от сознания, что работа у меня есть, вскоре омрачилась условиями оплаты и труда в целом. Меня не устраивало многое, но я продолжала терпеть эти условия, т.к. была уверена, что я ничего не найду лучше.

Я не верила в себя, считала, что никуда больше не устроюсь, что важнее возраст, отсутствие опыта и более высоко ценящегося образования. Мое умение и желание работать я не находила достаточным для того, чтобы искать более лучшие условия труда.

Но чем дольше я терпела и делала вид, что меня всё устраивает, даже неоплаты из-за халатности других сотрудников, тем хуже и хуже становились условия, в которых я работала. И с каждым днем это всё все больше меня угнетало. Но я опять терпела, уговаривала себя: «Лучше синица в руках, чем журавль в небе. Если уволюсь, ничего не найду. Надо сидеть и терпеть, везде так. Нигде нет нормальной оплаты, везде обманывают и т.д. и т.п».

Тогда я не задумывалась о том, что причина происходящего была только во мне, только в моей низкой самооценке. В том, что я не умела ценить себя.

Люди из нашего коллектива постоянно увольнялись и через некоторое время приходили в гости, рассказывали, что они устроились на новую работу, где и условия труда лучше и платят хорошо и без обмана.

Я же продолжала оставаться на месте, т.к. перспектива поиска работы меня пугала. Попытки разобраться в себе не давали результатов, я продолжала в сложившейся ситуации винить работодателя: «Вот если бы работодатель платил больше, вот если бы лучше относился и т.д.»

Своих ошибок тогда я не находила: «Я хожу на работу вовремя, я качественно выполняю работу, я молодец. И только руководство виновато в том, что я не довольна этой работой».

Но в какой-то момент я поняла, что терпеть и молча сносить неприятности я больше не могу и вот я решилась уйти. Каково было моё удивление, когда руководство начало цепляться за меня. Ведь работала я хорошо и качественно, за копейки, в общем, ценный сотрудник и жалко терять.

Та ситуация позволила мне по-иному взглянуть на себя и оценить себя по достоинству. Тогда я поняла, что мой труд ценен. Чего же я боюсь? Я смогу реализоваться в другом месте. Но как же не хотелось снова быть безработной!

Вот тут я вспомнила то, о чем нам говорила учительница много лет назад. Об умении учиться.

Почему поиск работы так пугал меня? Потому, что я НЕ УМЕЮ искать работу

. И вместо того, чтобы этому учиться, я предпочитаю брать доступное, первое попавшееся.

Я взяла себя в руки и стала буквально перерывать горы информации по теме «как найти работу». Самый ценный вывод, который я тогда извлекла: «Поиск работы — это настоящая работа, оплатой за которую будет рабочее место вашей мечты!»

Итак, я начала учиться искать работу. Я перечитала кучу статей и брошюр на тему «как найти работу», опросила своих знакомых, как они смогли найти интересную работу. Просмотрела сайты по поиску работы. И, в конце концов, нашла то, что искала, нашла работу своей мечты. Сейчас по порядку расскажу, как я это сделала.

Первое

— надо определиться с отраслью, где бы вы хотели работать и оценить свои шансы работать там. Только оценивать надо себя реально. Допустим, вы инженер, никто не возьмет вас в адвокаты, это надо понимать. Но если у вас есть время закончить еще одно высшее образование, то дорога открыта. Сейчас мы не будем говорить о кардинальной смене профессии.

Я себя оценила так:

— я люблю работать с компьютером;

— легко освоила бухгалтерскую программу 1С;

— мне нравится работа с базой данных;

— у меня получается работать с бумагами.

Вывод — мне нужна работа специалиста по ведению базы данных в любой программе, т.к. я легко смогу выучить ее

.

Второе

— изучите рынок имеющихся вакансий по этой отрасли. Я выбрала торговлю и стала просматривать все организации, в которых были вакансии и в которых такие специалисты есть вообще.

Третье

– обзвоните всех своих знакомых и родных и сообщите, что вы ищите работу. Расскажите им, что вы умеете и где можете работать. Люди работают в разных местах и зная, что вы ищите работу, будут иметь вас ввиду, если узнают о вакансии на своем предприятии.

Это очень действенный метод. Большинство людей именно так устраиваются на работу. К тому же, кто-то может вам рассказать о том, что где-то могут потребоваться люди. В моем случае, как раз знакомая рассказала мне, что в город заходит новая фирма и будет вестись набор персонала.

Четвертое

– зарегистрируйтесь на сайтах посвященных поиску работы. Там много вакансий, предприятий, есть форум, где можно получше узнать о различных работодателях. Я на таких сайтах искала информацию о крупных, солидных организациях, узнавала, какие там условия труда и есть ли смысл устраиваться туда. Как там оплачивают труд.

Пятое

– составьте резюме, в котором выделите свои лучшие качества и опыт по данной специальности. Все не относящееся к этой специальности опустите. Не стесняйтесь приукрасить себя. Разместите свое резюме на сайтах.

Шестое

– обойдите все крупные организации и оставьте в отделе персонала свою анкету. Все уважающие себя организации составляют банк данных кандидатов. Такую практику ведет Сбербанк. И моя подруга устроилась так туда, даже не имея опыта работы в банке. Теперь она начальник отдела.

Седьмое

— Просматривайте новые вакансии и везде звоните, ходите на собеседования. Когда я узнала о новой организации, заходящей в наш город, я послала резюме на сайт. Мне не ответили. Но я ждала, и когда объявили ярмарку вакансий, пошла снова и написала заявление. Теперь уже мое заявление выделили и пригласили на тесты, которые я успешно сдала и была принята в компанию.

Восьмое

– вакансии, где требуют определенный возраст, 5 образований и огромный стаж — отметайте, скорее всего, специалисты им не нужны и вы просто потеряете время. Сейчас, работая в солидной компании, я могу утверждать это с точностью.
Возраст не важен, важно желание работать и обучаемость.
Девятое

— если организация солидная и у них есть вакансия ниже ваших запросов, не пренебрегайте ей, устраивайтесь и продвигайтесь выше. Со временем вы получите должность, которую хотели. Учитесь, сдавайте тесты, пишите заявление на повышение и вы его получите.

Десятое

– не отчаивайтесь, если долго не можете найти то, что вам нужно. Верьте и ищите и у вас обязательно всё получится.

С уважением, Лариса Ким.

Критерии добросовестного руководителя

Когда человек меняет работу или хочет занять высокооплачиваемую должность, необходимо учесть несколько важных факторов.

Чтобы найти хорошего работодателя, важно обратить внимание на следующие критерии:

1. Менеджер по работе с персоналом четко прописывает требования, указывает качества, которые желает видеть в рабочем. Обычно такие вакансии отличаются от других объявлений. Вся информация подана четко, видны серьезные намерения, работодатель четко прописывает все требования. При этом он обязательно укажет точный размер заработной платы, желаемый опыт работы, название должности.
2. Уровень открытости предоставленной информации. Добросовестные и реальные представители оставляют собственные координаты, указывают точную информацию. Соискатели смогут заранее ознакомиться с названием компании, посетить сайт, посмотреть электронную почту, номер телефона.
3. Работа организовывается без нарушения статей Трудового Кодекса. Добросовестные работодатели всегда оплачивают труд, не заставляют работать в выходные дни или праздники. Если рабочий выходит в такой день, ему оплачивают ставку в двойном размере. Также возможен вариант возмещения отгулами. Если рабочему положены перерывы на обед, они будут обязательно предоставлены.
4. Выплачивается официальная заработная плата. Каждый человек рассчитывает на получение пенсии в будущем. Согласно действующему законодательству заработная плата не может быть скрытой. Бывают ситуации, когда человек официально получает одну сумму, а на руки выплачивают другую. Важно задумываться о собственном будущем, потому что в старости положена пенсия. Чем больше человек делал отчислений, тем выше будет ее размер. Именно поэтому специалисты рекомендуют выбирать варианты с официальным доходом.
5. Порядочность. Каждая фирма заботится о собственной репутации, не хочет заполучить нехорошую славу. В интернете можно найти отзывы о многих фирмах и компаниях, поэтому соискатель сможет сделать правильный выбор.
6. Интерес в найме высококвалифицированных специалистов. При прочтении объявления важно обращать внимание на перечень профессиональных навыков, и личностных качеств. Работодатели с большим удовольствием предлагают своим рабочим достойную оплату, рост по карьерной лестнице.
7. Хорошее отношение к коллективу. Можно поинтересоваться у других сотрудников об отношении к рабочим. Хорошие работодатели всегда стараются заботиться о здоровье людей, поддерживает дружелюбную атмосферу. Особое внимание уделяется организации совместным мероприятиям разного характера. Это могут быть спортивные, культурные праздники. Каждый человек должен регулярно проходить медицинский осмотр.

Все эти рекомендации помогут устроиться не только на хорошую работу, но и подыскать доброжелательного и добросовестного руководителя.