Муж — тиран! 15 признаков + как избавиться от тирании

.

Устраиваясь на работу, мы не выбираем своих начальников. Руководители бывают разными, важно уметь выстраивать грамотные отношения с различными типами управленцев. Большие сложности возникают, когда ваш непосредственный начальник — самодур. В такой ситуации потребуется приложить максимум усилий, чтобы с ним сложились конструктивные отношения.

Признаки произвола руководства

Для понимания особенностей взаимодействия с руководителем-самодуром нужно определиться с основными характерными свойствами таких людей. Для этого стоит выяснить основные признаки и разновидности своеволия у людей.

Самодур — это человек, который действует по своему усмотрению, произволу и прихоти, притесняя других, унижая их достоинства.

Основные признаки, по которым можно определить босса-самодура:

1. Думает только о себе.
2. Все заслуги приписывают себе.
3. Всегда прав.
4. Отсутствие последовательности действий, постоянная смена направлений деятельности, постановка противоречащих задач.
5. Тотальный контроль.
6. Грубость, оскорбления, неуважение в общении с подчинёнными.
7. Раздражительность, его всё «бесит».
8. Нарциссизм.

Самодур — это общее понятие, которое имеет большое количество проявлений. Начальников с таким «диагнозом» можно «разделить» на пять больших групп:

1. Начальница-истеричка. В таких ситуациях чаще приходится иметь дело с женщиной.
2. Директор, который всех вокруг умнее.
3. Руководитель-деспот, тиран, диктатор.
4. Избалованный начальник.
5. Привередливый директор.

Как избавиться от мужа-тирана?

Если женщина желает избавиться от мужа-тирана, тогда ей необходимо:

• Проявить любовь к себе, осознать, что отношения необходимо прекращать, поскольку они унижают и уничтожают ее.
• Понять, что муж не воспринимает ее как личность, а просто использует, как грушу для битья или для выплеска своей агрессии.
• Восстановить связи с друзьями и родными, чтобы получить от них поддержку, сообщить о положении дел и, если что, укрыться у них.
• Обеспечить себя всем необходимым: жильем, работой, финансами и пр. Нужно снова стать независимыми от мужчины.
• Заявить прямо о своем желании мужу, если он не применяет физического насилия. В случае его отказа развестись можно обратиться к адвокату.
• Покинуть дом со всеми своими вещами, если муж применяет физическое насилие. Сделать это нужно, пока его нет дома, а потом обратиться к юристам за решением вопроса о разводе.
• Пообщаться с женщинами, которые уже прошли через насилие в семье и вышли из таких отношений. Набраться у них уверенности, опыта и получить полезные советы.
• Не бояться уйти от мужа-тирана и возможности преследования с его стороны. Обычно такие мужчины трусливые. Если сообщить другим людям о том, как он над вами издевался, тогда можно заручиться их поддержкой. Общество будет осуждать мужчину, который побоится снова вам причинить боль.

В случае необходимости нужно обратиться в центр по предоставлению помощи женщинам-жертвам насилия в семье. Здесь можно получить не только полезные советы, но и кров над головой, защиту, если некуда идти.

перейти наверх

Взаимодействие с начальником

В профессиональной среде существуют сложившиеся правила взаимоотношений сотрудника с руководителем. Они имеют свою специфику в зависимости от сферы деятельности, компании, характера и опыта начальника, личных симпатий и антипатий. Чтобы понять, как выстроить отношения с самодуром, нужно знать основополагающие факторы взаимоотношений подчинённого и руководителя.

Существуют общепринятые правила выстраивания отношений с руководителями.

1. На первом месте должен быть профессионализм. Независимо от отношения к начальнику подчинённый обязан выполнять свои обязанности. В работе опираться нужно на факты, а не суждения и эмоции.
2. Сдавать задания, предоставлять отчёты о проделанной работе нужно в установленный срок без напоминаний. Многим работникам кажется, что начальник цепляется к ним по пустякам, не понимая — виноваты они сами. У руководителя есть свои задачи и обязанности, а для их успешного выполнения, подчинённые должны предоставлять информацию своевременно.
3. В случае нарушения сроков или возникновения проблем, нужно самому сообщить об этом боссу заранее, озвучив причины сложившейся ситуации.
4. Всегда готовиться перед встречей с руководителем. Босс должен понимать, что сотрудник разобрался в деталях задачи, понимает суть проблемы или процесса. Работник должен уметь обосновать те или иные данные.
5. Спланировать ход разговора с начальником перед назначенной встречей. Босс — человек занятой, поэтому общение во время рабочего дня должно проходить чётко, конкретно. Наличие плана позволит обсудить все проблемы, ничего не забыть.
6. Не нужно долгих «прелюдий», разговоров о погоде или футболе, если руководитель сам не предложит такого типа общения.
7. Введение в курс дела, ситуации, проблемы. У руководителя несколько, а часто много, подчинённых. У него есть масса личных рабочих обязанностей. Начальник не может держать в голове все проблемы сотрудников, моментально понимать, о чём ему говорят. Несколько предложений в начале разговора стоит посвятить сути проблемы. Здесь нужно понимать, что если начальник знаком с ситуацией, введение в курс дела будет неуместным. В этом вопросе важно действовать по ситуации.
8. Говорить нужно логично, последовательно. В процессе рассказа нельзя «выбрасывать» из рассказа важные детали (причины, следствия, выводы, последствия). Директор не читает ваши мысли.
9. На вопросы руководителя нужно отвечать конкретно и понятно. Говорить нужно только правду, не оправдываясь.

Признаки мужа-тирана

Как женщине понять, что ее муж является тираном? Данные признаки помогут в этом:

• Муж постоянно недоволен женой. Со временем угодить ему становится абсолютно невозможно. Его начинает раздражать абсолютно любая мелочь: не так стоит, не так дышит, не то приготовила, не то сказала и пр.
• Муж критикует родственников и подруг женщины. Он заставляет ее ограничить или вовсе прекратить общение с другими людьми.
• Муж постоянно женщину оскорбляет или унижает различными словами, вечно указывает ей на ее ошибки и во всем обвиняет.
• Мужчина предпринимает любые попытки сделать женщину зависимой от себя на эмоциональном, моральном или даже финансовом уровне.
• Мужчина требует от женщины держать свое слов, при этом сам редко выполняет обещанное.
• Муж постоянно критикует или насмехается над женскими чертами и свойствами, особенностями поведения, логики, одежды и пр.
• Мужчина подшучивает над женщиной, а если ей это не нравится и неприятно, тогда он говорит, что ничего плохого не делает. Это ей нужно стать попроще или изменить свое отношение к его шуткам, а не ему перестать злостно шутить над ней.
• Муж понижает женскую самооценку различными способами, в том числе говоря о том, что она, кроме него, никому не нужна.
• Мужчина после ссор во всем винит женщину, указывает на ее ошибки.
• Мужчина обладает различными зависимостями: наркотической, алкогольной, азартной и пр.
• Муж постоянно ревнует женщину, наказывая ее за то, чего она не совершала.
• Мужчина не видит в женщине личности и заставляет ее жить своими интересами.
• Муж не позволяет жене самостоятельно распоряжаться семейными деньгами.
• Супруг срывает злость на жене, любит доводить ее до слез, наслаждается тем, когда она страдает. Он умеет только заставлять, требовать и кричать.
• Муж не может спокойно относиться к увлечениям и хобби жены. Если она успешнее его, для мужчины этот фактор становится невыносимым.
• Мужчина может поднять руку на женщину, при этом не испытывая угрызений совести, поскольку считает, что она сама его до такого довела.
• Муж затыкает рот жене, не позволяет проявлять личное недовольство.
• Муж ставит себя так, что женщина его боится. Она старается вести себя так, чтобы ненароком не попасть «под горячую руку».
• Мужчина постоянно напоминает женщине о том, кто глава в семье и какое место отведено ей.

Нужно ли оставаться с таким человеком в отношениях, безусловно, решать самой женщине. Однако следует понимать, что его поведение нисколько не изменится со временем.

В начале отношений распознать тирана очень сложно. Он всегда кажется примерным семьянином, мужественным, сильным, ответственным, заботливым, любящим. Он долго не тянет и предлагает женщине съехаться, а потом и сыграть свадьбу. Как только жертва попадет в капкан, тиран начнет потихоньку применять на ней свои уловки, приучая ее к тому, чтобы терпеть его издевательства.

Условно мужчин-тиранов можно разделить на:

1. Контролирующих. Такой мужчина постоянно интересуется, где женщина была, чем занималась, с кем общалась. Не получать ответы на свои вопросы мужчина не сможет. Если женщина будет уклоняться от ответов, тогда он начнет за ней следить, постоянно проверять ее телефоны и пр. Контроль будет распространяться на все: сколько денег потратила и на что, как одевается и куда собирается, как красится и пр.
2. Унижающих и оскорбляющих. Такой мужчина постоянно женщину оскорбляет, унижает, использует нецензурную лексику, злостно шутит. Он указывает женщине на ее недостатки и ошибки. Постоянно критикует каждый ее шаг и поведение, внешний вид и черты характера. Он получает удовольствие от того, что женщина становится слабой и неуверенной в себе. Таким образом он возвышается за ее счет.
3. Распускающих руки. Такой мужчина позволяет женщину бить. Причем он не испытывает раскаяния, несмотря на свои извинения. Это женщина, по его мнению, доводит его до такого состояния, когда он ее избивает.

перейти наверх

Варианты поведения с начальником-самодуром

После разбора особенностей самодуров и правил выстраивания взаимоотношений с руководителем, можно объединить эти темы, чтобы выработать варианты построения отношений с начальником-самодуром.

Работая с самовольным и взбалмошным боссом, работник может выбрать одну из трёх линий поведения:

1. Избавиться от проблемы путём увольнения и перехода на новую работу. Такой вариант актуален для востребованных, талантливых и высококвалифицированных профессионалов. Профессионалы легко могут найти себе работу без потери качества. Но что делать людям в ситуации, когда устроиться на другую работу проблематично? В рамках этой линии поведения можно постараться перейти в другой отдел или подразделение, попроситься в подчинение к другому начальнику.
2. Смириться. Актуальный выбор в ситуации, когда нет других вариантов трудоустройства. Нужно набраться терпения и продолжать работу. Для облегчения ситуации стоит: спокойно воспринимать всё происходящее, постоянно проводить эмоциональную и психологическую разгрузку.
3. Противостоять и бороться законными способами. Выработать конструктивную тактику поведения для решения проблемы.

Типы поведения мужа-тирана

Психологи выделяют две модели поведения и причин тиранического насилия мужчин:

1. К первому типу относятся мужчины, которые себя не реализовали в жизни. Они не успешны по жизни, у них ничего не получается достичь в карьере или бизнесе. По этой причине свои управленческие и лидерские качества они начинают применять в семье. Такой мужчина постоянно повторяет о том, что он является главным. Вся власть в его руках. Он с удовольствием управляем всеми членами своей семьи, контролирует, раздает указания и требует их выполнения.
2. Ко второму типу мужчин относятся те, кто травмирован в душе. Они несут в себе детские обиды на родителей или ровесников, которые в свое время над ними издевались, унижали, били. Такой мужчина, который продолжает обижаться и страдать из-за своего прошлого, занимает доминирующую позицию. Теперь он желает обладать властью, силовыми методами решать проблемы, создавать скандалы и ссоры с другими людьми. Для этого он окружает себя заведомо слабыми людьми, которые не смогут дать ему отпора.

перейти наверх

Как остановить тиранию?

Первое, что стоит предпринять, обозначить свои границы. Шансов мало, но если чувства мужа к вам сильнее его тирании, есть шанс на успех. Скажите ему, что очень благодарны за все то, что он для вас делает, но его препятствие общению с подругами, вас очень расстраивает. Объясните, что вам как женщине, необходимы девичьи беседы и встречи, без этого вы страдаете и скучаете.

При этом поставьте условие, но такое, которое вы сами сможете выполнить! Например: «если ты продолжишь меня критиковать, всю неделю не буду тебе готовить». Условие должно быть существенным для него и выполнимым для вас. Не грозитесь уйти, если идти некуда, не пускайте слов на ветер.

Таким образом, если ему важно то, что вы чувствуете, он согласится пойти вам навстречу. Но учтите, что говорить нужно не в ультимативной форме, не обвиняйте его. Делайте акцент на своих чувствах, на том, что вас беспокоит, а не на том, какой он плохой. Обязательно начините свой разговор с комплимента или благодарности.

Не обращайтесь ни к каким потусторонним силам, ни один заговор на мужа – тирана не поможет. Читая заговор, вы совершаете большой грех и, как минимум, бесполезно тратите время или деньги.

Так почему жена продолжает жить с мужем-тираном?

1. Прошлые воспоминания. Вначале отношений мужья ласковые и обходительные, и влюбленное сердце не способно распознать в близком человеке мучителя. «Как возможно забыть столько нежности? Он не был таким. Его сглазили или это пройдет…» – думает жертва, но нет, этого не случится. Муж-тиран показывает свое лицо после рождения ребенка, при потере работы, а в те моменты, когда женщине нужна забота, муж поднимает руку.
2. Ребенок.Как часто можно услышать от женщины, что она не может бросить своего мучителя, так как не хочет, чтобы дитя росло без отца. Что видит при этом ребенок? Папа обижает маму, которая, в свою очередь, страдает. Какую модель отношений запомнит? Сможет ли построить нормальную семью, когда повзрослеет?
3. Общество. Как бы ни было печально, общество не осуждает мужа-тирана, а, наоборот, винит во всем жертву. Боясь кривых взглядов и насмешек, отсутствия помощи от знакомых, женщина продолжает страдать.
4. Ощущение собственной никчемности. Муж поднимает руку и постоянно твердит, что жена этого заслуживает, втолковывая, что женщина без него никто. У женщины пропадает воля, желание бороться и жить.