Так ли плохо «работать на дядю»? Плюсы и минусы фриланса

Сегодня куда ни глянь — наткнешься на объявления, дескать, «хватит работать „на дядю“, открывайте свой бизнес!». Всё чаще звучит ещё незнакомое нам лет 10 назад слово «фриланс», всё больше людей в поисках лучшей жизни бросают работу и пускаются в свободное плаванье. Но вот действительно ли судьба фрилансера или частного предпринимателя лучше судьбины наёмного работника?

Конечно, на первый взгляд фриланс — это подарок судьбы. Сам определяешь свой график, есть возможность без проблем попасть в конторы, работающие по тому же графику, что и большинство предприятий, не тратятся ценное время и не менее ценные деньги на дорогу до работы и назад, над душой не висит не всегда адекватный начальник, денежные поступления не ограничены графиком аванс-получка. Чем не рай? Но, как писал когда-то Фридрих Ницше: «Тем идеал священен и велик, что мы достичь его вершин не в силах». И желанная многим участь фрилансера таит немало подводных камней.

1. Свободное время — это миф. У фрилансера его не больше (а то и меньше), нежели у офисного работника. Весь плюс в том, что фрилансер-сова может позволить себе проснуться в полдень, но зато потом поработать до 4 часов ночи, а то и до 5 утра. Но работать все равно придётся те же 8, а то и 10, 12 и более часов. Кроме того, как показывает опыт многих фрилансеров — бывает очень сложно объяснить родным, что ты не «сидишь дома», а работаешь не меньше чем они. Ты ведь сидишь дома — значит, вполне можешь забрать вещи из химчистки, отвезти кота к ветеринару, сбегать на почту, загрузить холодильник, приготовить ужин. Да и просто дернуть тебя по какому-то пустяковому вопросу именно в тот момент, когда пошла мысль — чего тут такого, ты же просто сидишь за компьютером.

Кроме того, работающий по четкому графику в большинстве случаев точно знает, когда он освобождается. А фрилансеру заказчики могут позвонить в любое время дня и ночи, потому как им горит, причём «прямо сейчас!». И приходится либо бросать все и садиться за работу, либо терять деньги, а заодно и клиента.

А ещё наемный работник может более-менее спокойно уехать в отпуск, оставив коллегам список, что где лежит и какие вопросы могут возникнуть, и отключив все возможные средства связи. Фрилансер же должен находиться на связи постоянно — хотя бы для того, чтобы отказать клиенту. Иначе можно потерять не только конкретный заказ, но и репутацию.

2. Отсутствие контроля — не всегда позитив. Ибо манера отложить работу до последнего момента дедлайна — наша, похоже, неистребимая, черта характера. А в последний момент по закону подлости всегда что-то случается — перегорает блок питания компьютера, слетает винда, зависает без признаков жизни нужная именно сейчас база… Когда же начальник через день требует отчета «что с этим?» — на последний момент уже не отложишь. Да и попросить коллег подстраховать наемному работнику как-то проще, чем когда ты сам по себе.

3. Финансы фрилансера — штука нестабильная. За редкими исключениями стабильности в этом нет: то у тебя период, когда не успеваешь поднимать голову — заказы так и сыпятся, работа кипит, денежка, соответственно, капает… А потом — тишина. И готов хвататься даже за то, за что никогда ранее в принципе бы не взялся. Наемному работнику в этом плане проще — заработок стабильный, и даты появления конкретной суммы денег расписаны надолго вперёд (я, конечно, имею в виду работу у порядочных работодателей, более-менее чтящих трудовое законодательство). Равно как и отсудить зарплату у работодателя (если, конечно, она официальная) гораздо проще, чем не выплаченный гонорар за заказ, особенно если сумма небольшая. Кстати, если зарплата «серая» или «чёрная», то, по крайней мере, можно сообщить о нечестном работодателе в налоговую, доставив ему массу неприятностей. Мелочь, а приятно. Фрилансер — в большинстве случаев — лишён даже такого удовольствия.

4. Социальные гарантии для наемного работника — это не его проблемы. Ибо все налоги, взносы на социальное страхование и так далее за него платит работодатель. В большей части это касается и отчетности. У фрилансера два выхода — либо выделить немалый кусок своего времени на ведение хотя бы базовой бухгалтерии, отчётности перед налоговой, фондами, и т. д., либо плюнуть на это всё и не только остаться без больничного, пенсии, всевозможных пособи, но и постоянно вздрагивать от перспектив визита налоговой.

Вдобавок к этому идет ещё немалый букет — фрилансеру приходится самому искать клиентов, заниматься рекламой (даже если он просто переводчик и от всего этого безумно далёк), работать с самыми разными клиентами, многие из которых сами толком не могут сформулировать, что им нужно и как это должно выглядеть, при этом профессиональные — да и социальные — связи очень часто слабеют, возникает риск подсесть на однотипные заказы, тем самым заблокировав себе профессиональное развитие.

Так что фриланс, по сути своей — вовсе не панацея, решающая все проблемы наемного работника. Проблем здесь не меньше, чем в статусе наемного работника, просто они несколько иные. Так что выбирать стоит исходя из особенностей своего характера, уровня потребности в стабильности. Так, человеку, который снимает квартиру и каждый месяц должен выложить за это определённую сумму, намного сложнее переживать периоды застоя и отсутствия клиентов, нежели человеку со своим жильём; человеку, которому нужно кормить семью, гораздо рискованнее пускаться в свободное плаванье, нежели тому, кто сам по себе и отвечает только за себя.

Наилучшим способом выбора для многих остается совмещение работы по найму и фрилансерства — по крайней мере, поначалу. Это позволит лучше сравнить плюсы и минусы обоих видов заработка, сохранить доход на случай, если вольные хлеба себя не оправдают.

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 20:59 22.10.2017 Lifetry.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Популярное

Как устроен компьютер? Первый и второй уровни - фи

В прошлой статье была рассмотрена общая идея вычислительного устройства — объекта метафизического мира. В этой мы рассмотрим воплощение компьютера в физическом мире.1-й уровень —...

Развитие бренда

Вопросы дохода в мировой сети сегодня муссируются повсюду. Это естественно, ведь живем в эру личности, а вернее говоря в эру, когда развивается личный бренд из личности. Любой, если этого захочет, спо...

Лечение в Израиле - залог вашего здоровья

18 июня 2010. Ежегодно на лечение в Израиль приезжают более пятисот тысяч человек. Они едут в эту маленькую страну для оперативного и санаторно-куро...

Именные поздравления с днём рождения

Многие не станут спорить с тем, что приготовление к бракосочетанию доставляет не меньше радости, чем само торжество. Однако в суете возможно упустить важные моменты, по этой причине к данному делу нео...

О портале:

Наш веб-сайт создан для читателей, желающих без остановки совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных рассказов делает наш веб-портал приятным для чтения.

Интересная и познавательная информация, которая сосредоточена на нашем веб-портале дает возможность ответить на отдельно интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет причины тратить солидное количество времени для поиска ответа на необходимый для тебя вопрос.